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Compromiso

CumplimientoNormativo

ProgramadeCompliance

Poseemos un fuerte y visible compromiso ético en el desarrollo de los negocios, por lo que rechazamos explícitamente cualquier ilícito asociado a los delitos de fraude, corrupción, tráfico de influencias, lavado de activos, financiamiento al terrorismo y otros delitos relacionados que pongan en riesgo la sostenibilidad, el crecimiento y la reputación de la Compañía.

PrincipiosFundamentales

En SPI operamos bajo principios fundamentales que guían las acciones y decisiones de todos los que forman parte de esta Compañía y que reflejan nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y las buenas prácticas empresariales:

  • Código de Conducta
  • Código de Conducta de Terceras Partes
  • Política Antisoborno y Anticorrupción
  • Línea Ética
  • Comité de Ética

Código de Conducta

Define las normas básicas de comportamiento esperado de nuestros empleados, proporcionando reglas claras y buenos hábitos sobre: derechos humanos, relaciones interpersonales, relaciones con terceros, activos de la Compañía y posibles conflictos de interés. Además, aborda cómo tratar los temas frecuentes relacionados con la conducta en el ambiente laboral y empresarial.